在電視劇《歡樂頌》中有這樣一句台詞：職場如同江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則，如果不懂規矩，只會被淘汰。

的確，如果不了解職場中的一些基本規則，就想憑著一腔熱血，闖出一片天地，那麼你會大機率灰頭土臉，落荒而逃。

尤其是除了明面上的政策法規，公司制度以外，那些需要時間和經歷才能領悟的潛規則，更是我們需要去掌握的。

否則，面對失敗，你都可能會感到莫名其妙。

所以今天，我就來向大家分享三條職場中極其重要的潛規則，希望可以幫到大家。

第一、不要把同事當成朋友，距離感是必要的

這一條，聽著可能有點冷冰冰的。

但這真的是許多人在職場中摸爬滾打多年后的真實感受。

有過幾段工作經歷的小伙伴們應該都有過這樣的體驗：之前在公司玩得特別好，也聊得來的同事，在你換了家公司后，關系很快就會冷淡下來，很少會再有聯系。

所以，你以為的朋友，不過是在特定的時間和空間中，遇到的一些人而已，沒有了那些前置條件，你們大機率只是熟悉的陌生人而已。

而且，不僅僅是因為關系的疏遠，還有一種就是現在職場中的勾心斗角，會讓很多想要真心交朋友的人，付出慘重代價。

可能你上一秒和某人的對話，下一秒就會被對方傳出去，成為別人的談資。

要是那些對話跟自身的隱私或者利益相關的話，給你帶來的影響則會更加嚴重。

你要記得，人心難測，你可以不對別人帶有惡意，但一定要有防人之心。

二、不要當老好人，要有自己的底線

善良值得我們每個人稱頌，但是過度善良的老好人，就不應該被提倡。

老話說得好，人善被人欺，馬善被人騎。

當你成了一個老好人之后，你會發現，愿意親近你的人是多了，好像大家都來跟你說話。

但是隨之而來的是各種雜事，明明對方有時間去做，但還是會讓你幫忙，因為你太善良，不會拒絕。

如果說，一些事情順手做了也就罷了，但是別人對你的「侵略」是會越來越猛的。

慢慢地，你的工作時間都被別人的小事占領，乃至休息時間都要幫別人跑腿辦事，而對方只是說了兩句好話。

最可氣的是，該屬于你的那份利益，也會被別人蠶食甚至奪走。

所以，善良可以，但一定要記得給它加點刺。

只有這樣，別人才知道，你的善良不是毫無底線，不是無中生有，而是有代價的。

他們也就不敢才隨意越過你的底線，搶走原本屬于你的利益。

總是，你沒必要成為一個惡人，但一定要做一個有鋒芒的人。

三、不要單打獨斗，要搞好人際關系

大家在看完第一點之后，會不會覺得既然不做朋友，那就搞好自己，埋頭苦干。

可事實卻是，你辛辛苦苦幾個月，最后在分獎金或者晉升的時候，依舊比不上那些跟領導或者跟同事們相處融洽的人。

要說實力，他們可能并不比你強，但是人際關系上的加分，使他們可以脫穎而出。

所以說，這也是為什麼我們經常會看到很多人研究怎樣拍領導馬屁，怎樣搞好同事關系。

雖然會有一些人覺得不夠光彩，但是現實不會說謊。

但我也不是建議大家都一味地去巴結領導，領導們也不傻，他不會提拔一個只懂得阿諛奉承的草囊飯袋。

個人實力依舊是決定性的因素，而在這之外，我們不要一味地單打獨斗，該合作就好好合作，該逢場作戲時就要懂得笑臉相迎。

職場是沒有硝煙的戰場，除了「打打殺殺」，更是人情世故。

今天提到的三條職場潛規則，是任何一位職場人都應該牢記的，不然最后吃虧的還是你自己。